Hiện nay, có nhiều phương thức thanh toán giữa người lao động và người sử dụng lao động có thể kể đến như lương gross là lương net. Vậy lương gross là gì? Cách phân biệt lương gross và lương net? Hãy cùng THPT Thanh Khê tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
Bạn đang xem bài: Lương Gross Là Gì? Phân Biệt Lương Gross Và Lương Net
Lương gross là gì?
Lương gross là tổng thu nhập bạn nhận được kỳ nhận lương, bao gồm lương cơ bản và các khoản khác như phụ cấp, trợ cấp, hoa hồng, và cả khoản đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và các loại bảo hiểm.
Tuy nhiên, do người lao động hưởng lương gộp phải khấu trừ BHXH hàng tháng và thuế TNCN (nếu có) nên số tiền thực nhận sẽ ít hơn tổng lương.
Phân biệt lương gross và lương net
Lương net là gì?
Lương net là tiền lương thực nhận mà hàng kỳ người lao động được doanh nghiệp khấu trừ sau các khoản chi phí về bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân.
Ví dụ: Khi đi phỏng vấn, công ty đưa ra mức lương Net là 15 triệu/tháng thì tức là mỗi tháng số tiền thực bạn nhận được là 10 triệu. Công ty sẽ thay bạn đóng các phí cho thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm theo quy định.
Sự khác biệt giữa lương gross và lương net
| Tiêu chí | Lương gross | Lương net |
| Khái niệm | Là tổng tiền lương mà người lao động sẽ nhận được mỗi tháng từ công ty. | Là tiền lương thực mà người lao động nhận được |
| Thuế và bảo hiểm | Bao gồm:
BHXH (8%) BHYT (1,5%) BHTN (1%) Thuế TNCN (nếu có) |
Không bao gồm BHYT, BHXH, BHTN, Thuế TNCN |
| Chủ thể ưa chuộng | Người lao động | Chủ lao động |
| Ưu điểm | Người lao động có thể chủ động tự tính lương. | Người lao động nhận mức phù hợp theo thỏa thuận, việc đóng bảo hiểm và thuế thu nhập do người sử dụng lao động tự tính và chi trả |
| Hạn chế | Người lao động phải tự tính phí bảo hiểm và thuế thu nhập và cập nhật việc đóng số tiền trên để tránh bị người sử dụng lao động tính nhầm | Người sử dụng lao động có thể dùng mức lương này để đóng bảo hiểm cho người lao động, mức đóng có thể thấp dẫn đến quyền lợi bảo hiểm thấp. |
| Mối quan hệ | Lương net = Lương gross – (BHYT + BHXH + BHTN) – Thuế TNCN (nếu có) | |
Người lao động nên nhận lương gross hay lương net?
Theo thực tế có thể thấy dù chọn nhận lương gross hay lương net thì mức lương thực nhận mà người lao động nhận được vẫn tương đương nhau
Như đã nói ở trên, mỗi phương thức nhận lương đều có những ưu nhược điểm khác nhau. Tuy nhiên, trên thực tế, những người làm công ăn lương ròng có thể gặp nhiều rủi ro hơn.
Để giảm chi phí, các công ty có thể trả phí bảo hiểm dựa trên tiền lương ròng, phí bảo hiểm càng thấp thì lợi ích của người lao động trong tương lai càng thấp.
Đồng thời, dù việc nhận lương gộp khiến nhân viên cảm thấy bị “mất trắng” nhiều tiền nhưng các chuyên gia vẫn khuyên bạn nên lựa chọn mức lương này.
Bởi vì tất cả các khoản đóng góp bảo hiểm, thuế và các quyền lợi khác (sinh con, thương tật do công việc, v.v.) mà nhân viên được hưởng trong tương lai đều dựa trên tổng tiền lương của họ.
Cách tính lương net khi nhận lương gross
- Lương Net = Lương Gross – (BHYT + BHXH + BHTN) – thuế TNCN (nếu có)
Trong đó, thuế nhập (nếu có) sẽ được tính theo công thức sau:
- Thuế TNCN = (Tổng thu nhập – Các khoản được miễn – Các khoản giảm trừ) x Thuế suất
Ví dụ:
Anh B làm nhân viên kinh doanh tại doanh nghiệp X với mức lương Gross là 25.000.000 đồng/tháng. Mỗi tháng, lương gross của anh B sẽ bị trừ các khoản như sau:
- Số tiền đóng BHXH: 25.000.000 x 8% =2.000.000 đồng
- Số tiền đóng BHYT: 25.000.000 x 1,5% = 375.000 đồng
- Số tiền đóng BHTN: 25.000.000 x 1% = 250.000 đồng
Mức lương còn lại là: 25.000.000 – ( 2.000.000 + 375.000 + 250.000 ) = 22.375.000 đồng
Tuy nhiên với số tiền này bạn sẽ phải trừ thêm 9.000.000 đồng tiền giảm trừ gia cảnh cá nhân sẽ còn lại 13.375.000 đồng. Ngoài ra phải giảm trừ đi tiền thu nhập cá nhân đối với mỗi người.
Mức thuế thu nhập cá nhân mỗi người được chia 4 bậc tùy thuộc vào thu nhập:
- Bậc 1: Thu nhập tính thuế (=< 5 triệu) x thuế 5%: 5 triệu x 5% = 250.000 đồng
- Bậc 2: Thu nhập tính thuế ( >5 triệu đến 10 triệu) x thuế 10%: (10 triệu – 5 triệu) x 10% = 500.000 đồng
- Bậc 3: Thu nhập tính thuế ( >10 triệu đến 18 triệu ) x thuế 15%: (18 triệu – 10 triệu) x 15%= 1.200.000 đồng
- Bậc 4: Thu nhập tính thuế (>18 triệu đến 32 triệu) x thuế 20%: (22.375.000 – 18.000.000) x 20% = 875.000 đồng
Sau khi đóng xong các khoản về bảo hiểm và thuế TNCN thì số tiền anh B thu về là: 25.000.000 – 4.050.000 = 19.575.000 đồng.
Với phần thông tin trên đây, hy vọng có thể giúp bạn nắm bắt được rõ hơn về lương gross và lương net là gì cũng như biết cách phân biệt, ưu điểm và hạn chế của từng loại. Nếu thấy thông tin hữu ích đừng quên like và share để tạo thêm động lực cho THPT Thanh Khê nhé.
Trích nguồn: THPT Thanh Khê
Danh mục: Tổng hợp
